Michael Wünsch

New World – New People – New Leadership

Ich helfe Organisationen, etwas zu bewegen. Dafür arbeite ich mit Führungskräften und Teams an ihren Zielen: der Gründung des ersten Start-ups, Schaffung einer zeitgemäßen Führungskultur oder der Vergrößerung der persönlichen Wirksamkeit –  immer am Puls der Zeit und nah an der Wirklichkeit. Ich greife auf über 20 Jahre Erfahrung im People Business zurück.

Ich war Gläserspüler, Schauwerbegestalter, Türsteher, Verkäufer, Tauchguide, Re­zep­ti­o­nist, Barchef, Rettungssanitäter, Nightclub Manager. Meinen Abschluss zum Diplom-Betriebswirt (FH) habe ich neben dem Job gemacht. Ich traf dabei Menschen aus aller Herren Länder. Eins habe ich gelernt: Jeder ist anders komisch. Und das ist gut so.

Später arbeitete ich in der internationalen Hotellerie. Ich war am Aufbau von Hotelmarken und zahlreichen Hotelumwandlungen in Europa beteiligt, leitete die Eröffnung von Bars, Restaurants und Hotels – zuletzt als General Manager für die 25hours Hotel Company und wollte Orte schaffen, an denen Menschen außergewöhnliche Erlebnisse haben. Viele der von mir geleiteten Betriebe erhielten renommierte Auszeichnungen. Um das zu erreichen, half mir eine Mischung aus solidem Handwerk, Lust auf Menschen – und einer Spur Verrücktheit.

Heute berate ich Organisationen darin, Antworten auf die Fragen einer neuen Welt zu finden. Meine Klienten erarbeiten Strategien, um in dieser Welt nicht nur zu bestehen, sondern sie zu gestalten. Ich begleite Leadership Programme genauso wie Produkt Innovationen oder Change Prozesse.
Im Einzelcoaching helfe ich Menschen, ihre ganz persönlichen Herausforderungen zu bewältigen: Sie fahren runter, ordnen ihre Gedanken, gewinnen neue Perspektiven und erproben neue Möglichkeiten. Dabei steht ihre individuelle Entwicklung stets im Vordergrund. Ich biete ihnen den Raum, Antworten auf die wirklich wichtigen Fragen zu finden.

Ich liebe gutes Essen und trinke zu viel Kaffee. Wenn wir nicht auf Reisen sind, leben meine Frau, unsere zwei Kinder und ich in Berlin.

Schwerpunkte

Executive Coaching

Leadership

Strategieentwicklung

Service Excellence

 

Michael Wünsch

BRIDGEHOUSE
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